工程部主管岗位职责:公司想让我做工程部主管,工程部人员工作比较散漫,原副总直管导致,我该怎么办?

谢邀工程部主管岗位职责。题主真的遇到了难题,面临要接手一个烂摊子,不接只有两种结果:一是在闲职上荒废,二是辞职走人。时势把人推到了风口浪尖,怎么办?上策是鼓足勇气奋勇一博走马上任。靠自己的才智和努力,争取成功。因为这不是自己竞聘得到的职位,干的好显示自己的业绩,没干好也别见怪。因为是烂摊子,再差也不会差到那里。因为是烂摊子就有改变的时空和机会。要针对存在的主要问题,采取有力惜施着手解决。例如人员散漫,就是制度不严,管理失控。要从严格考勤入手,並制定奖惩办法,用制度管人。不怕存在问题多,就怕规章制度不落实。许多问题看起来发现在员工身上,根源还在领导人身上,没有以身作则,又怕得罪人就不可能有好的工作秩序和好的员工队伍。祝你成功!

工程部主管岗位职责:公司想让我做工程部主管,工程部人员工作比较散漫,原副总直管导致,我该怎么办?

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