华为工资，股票，奖金待遇标准，个人总结，可以参考

　　按照部分的归纳部分归纳，将公司的关系报酬写下来，有些不对的场合请填补：

　　1、报酬：重要按照级别和在华为处事功夫决定部分归纳，处事功夫相对长的，就靠上头点

　　13级：5000-7000

　　14级：6000-9000

　　15级：8000-12000

　　16级：9000-16000

　　17级：10000-20000

　　18级：13000-25000

　　19级：20000-40000

　　反面包车型的士就不说了部分归纳，和绝大学一年级致没有接洽

　　奖金：和级别、部分绩效、公司功绩、部分绩效有接洽部分归纳，得A的会靠上头点（C和D的基础没有奖金）

　　13级：20000-50000

　　14级：30000-70000

　　15级：50000-150000

　　16级：80000-200000

　　17级：120000-250000

　　18级：150000-350000

　　上头级别就不提了

　　股票：和级别部分归纳，处事功夫关系

　　13级：1万-3万股

　　14级：3万-6万股

　　15级：5万-10万股

　　16级：7万-20万股

　　17级：10万-30万股

　　18级：15万-50万股

　　以上司别就不提

　　以是普遍公司10年以上的老职工普遍年收入该当在40万以上，5年到10年的在30万安排，3年安排的在15万-20万，这些是不包括出差扶助，外派扶助等的部分归纳。

　　即使混到三级部分主管，收入最少城市在50万以上（新扶助的），普遍在100万以上部分归纳。